La junta de gobierno local del Ayuntamiento de Écija celebrada esta semana, ha aprobado las bases para la contratación de las 180 personas correspondientes a los planes de empleo para los mayores y menores de treinta años, los cuales dejarán en el municipio ecijano una inversión de 1,6 millones de euros.
Según se informa desde el gobierno local (PSOE), estas contrataciones para los denominados “Emple@Joven y Emple@30+”, se llevarán a cabo en dos bloques durante el próximo año 2017 que serán cuando se desarrollarán los 37 proyectos que han sido aprobados para la ciudad astigitana.
Así, en el primer bloque de 110 contrataciones se llevará a cabo para el mes de enero, quedando las 70 contrataciones restantes para el segundo de los bloques que será para mediados de 2017, en donde de las 180 personas contratadas 68 serán mayores de 30 años y 112 para menores 30 años; las cuales estarán trabajando durante un periodo de 6 meses en uno de los 37 proyectos.
Con respecto a las bases aprobadas, que se pueden consultar en el tablón de anuncio del Ayuntamiento así como en la web municipal, destaca entre otros la valoración geográfica en la que se otorgaran 5 puntos a los residentes en Écija, 3 a los de la comarca, 2 a los de la provincia y 1 a los que vengan de otras provincias. Además, al ser un programa de cualificación profesional, se valorará la titulación, formación y experiencia en los diversos campos.
Por último, se informa que para acceder a estas contrataciones será indispensable estar dado de alta en el Servicio Andaluz de Empleo (SAE) e inscritos en el Programa de Garantía Juvenil en el caso de los menores de 30 años.
Para lo cual, el SAE seleccionará a tres candidatos por puesto que deberán pasar por un tribunal de valoración que será el encargado que cubrir las ofertas de empleo, con los candidatos que cuenten con la mayor puntuación.